Database of Instruments for Validating Informal and Non-Formal Learning|


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MyCompetence  un sistema informativo nel campo della gestione delle risorse umane che elabora i dati sulla descrizione del lavoro, consente uno scambio di informazioni standardizzato, fornisce strumenti e altri servizi specializzati per la valutazione delle competenze della forza lavoro bulgara.

Test e questionari per la valutazione di competenze specifiche (gruppo di competenze):
¥ “Test delle capacitˆ manageriali”;
¥ “Test di intelligenza emotiva”;
¥ “Test delle competenze sociali”;
¥ “Questionario di valutazione della fedeltˆ”;
¥ “Questionario per la valutazione del potenziale di sviluppo”;
¥ “Questionario per misurare la motivazione e la soddisfazione (profilo motivazionale)

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Type of Tool:

Tests and examinations

Phases of Validations:

Identification, Assessment

Areas of Interests:

Civil Service, Enterpreneurship, Framework of Qualifications, Information Technology, Logistics, Managerial skills, Practical skills, Professional skills, Safety emergencies, Self Assessment, Soft skills, Technical skills

VINA Target Group:

Validation institutions - Public

Definition of Tools:

A - Self Validation

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